Experiencia

Hemos impactado en más de 15 compañías, con más de 400 participantes y 60 colaboradores implicados.

Los equipos valoran nuestros programas entre 9 y 10 en satisfacción y destacan la profesionalidad, dinamismo e impacto real.

La Trama

DIAGEO

  • Marca: Multi marca
  • Área: Desarrollo de equipo
  • Reto: Integrar a un equipo multimarca recién creado, resultado de una gran re-estructuración, en torno a un mismo modelo de brand building: el que conecta marca, cultura y personas.
  • Impacto: Un equipo de marketing sintonizado, propulsado por un objetivo compartido y una misma manera de entender el papel de la cultura, así como metodología para construir sus marcas.
La Trama

EL CORTE INGLÉS

  • Marca: El Corte Inglés
  • Área: Creatividad e innovación
  • Reto: Inspirar al equipo interno -y muy diverso- de creatividad, redes y contenido, sometido a las exigencias del dia a día, para incorporar la búsqueda permanente de nuevas ideas en su rutina.
  • Impacto: Haber reavivado la motivación, autoconfianza, excelencia, inspiración y la curiosidad de todo el equipo, accionado a través de compromisos adquiridos de nuevos hábitos y rituales.

La experiencia contada por María Coronado y Javier Gómez Blanzaco
Directores de Creatividad y Branding - El Corte Inglés

"Llevábamos tiempo queriendo ofrecer una experiencia motivacional al equipo y, siendo un grupo numeroso y diverso, era un reto. Amaya y Marta nos ayudaron a aterrizar nuestras ideas con una propuesta que nos sorprendió, conectó con todos y se ajustó exactamente a lo que buscábamos. Se nota su experiencia y fue muy fácil trabajar con ellas."

La Trama

SAMSUNG

  • Marca: Samsung
  • Área: Transformación Cultural
  • Reto: Un equipo con mirada estratégica a largo plazo y menos foco en el impacto y performance a corto.
  • Impacto: Alinear valores y hábitos compartidos, concretar compromisos en acciones para entrenar una mentalidad de medición y resultados en el equipo de Demand Generation de http://samsung.com

La experiencia contada por Jaime Aróstegui Garaizábal
Marketing & Comunicación - Samsung Electronics

“Lo que más he valorado ha sido el formato: muy dinámico e intenso. Escuchar a profesiones que están como tú ha sido muy enriquecedor, mucho más que cualquier otra sesión teórica. Pero más allá de los aprendizajes, he valorado muchísimo el cambio de actitud que he percibido en mi equipo, y en mí mismo."

La Trama

ING

  • Marca: ING
  • Área: Transformación Cultural
  • Reto: Conocer e interiorizar el cambio de modelo de consumo de contenido para conectar con el target joven
  • Impacto: Inyectar los fundamentos de una cultura ING de contenido, alinear básicos estratégicos y narrativas, nuevos procesos y formas de trabajar.

La experiencia contada por Gema Ventosa

Brand and Marketing Comms Lead

“No me lo esperaba tan potente, me ha explotado la cabeza. Nos va a aportar mucho, no solo en el corto sino en el largo plazo. A mi equipo le va a servir porque el programa que habéis traído, además de las charlas y la inspiración, es muy práctico. Pondremos en práctica todo con muchas nuevas herramientas.”

La Trama

MASORANGE

  • Marca: Yoigo, MásMOvil, Euskaltel y Guuk
  • Área: Desarrollo de equipo
  • Reto: Integrar equipos de nuevas marcas bajo la misma estructura de marketing: potenciar sus lazos de confianza, alinear sus objetivos y compartir mismos valores.
  • Impacto: Una banda sincronizada, con una foto clara de sus gaps, de sus fortalezas, de sus oportunidades, así como una visión compartida de a dónde quieren llegar como equipo y múltiples iniciativas para llegar ahí.

La experiencia contada por Ana Torres

Directora de Publicidad, Medios y Marca - Grupo MASORANGE

Ana Torres

“Toda la parte de formación e inspiración ha sido increíble con todos los profesionales que han venido. Pero lo mejor ha sido el ir salpicando las jornadas con dinámicas grupales para reflexionar sobre los aprendizajes y cómo aplicarlos. La energía que se ha creado en estos días ha sido bestial.”

MÁSMOVIL

  • Marca: Yoigo, MásMovil
  • Área: Creatividad e Innovación
  • Reto: Premiar al equipo; integrar nuevos perfiles y fomentar un nuevo mindset con el que sistematizar la excelencia en los proyectos de Branded Content.
  • Impacto: Un equipo integrado con una ambición común y las herramientas para crear casos de éxito en branded content para las diferentes marca.

La experiencia contada por Ana Torres

Directora de Publicidad, Medios y Marca - Grupo MASORANGE

Ana Torres

“Fue muchísimo más de lo que se podía esperar mi equipo. Las expectativas se cumplieron de largo, incluso para mí que lo fui trabajando con Marta y Amaya. Es otra forma de enfrentarse al aprendizaje, viviendo una experiencia, que llega y motiva mucho más. En definitiva, una experiencia catártica para todo mi equipo. En 8 meses repetimos.”

La Trama
La Trama

ILUNION

  • Marca: ILUNION
  • Área: Transformación cultural
  • Reto: Empoderar al equipo para contar mejor la marca ILUNION, dentro y fuera de la organización.
  • Impacto: Un ejército de 25 personas alineado, en la convicción, los recursos estratégicos y de storytelling, la capacidad de influencia y colaboración para convertir la marca ILUNION en una de las marcas más relevantes de España.

La experiencia contada por Esther Morell

Directora de Marketing - Grupo ILUNION

“Nos hemos llevado mucha inspiración, pero más importante aún, tener todos, desde las distintas unidades, un mismo objetivo. Y aprender de los mejores es siempre la mejor opción.

La Trama

CAMPOFRÍO

  • Marca: Campofrío
  • Área: Estrategia y Narrativa de Marca
  • Reto: Alinear un equipo diverso en edad sin un método compartido en la construcción y narrativa de marca.
  • Impacto: Descubrir juntos y co-crear un nuevo sistema operativo para transformar comportamientos, valores y rituales hacia la integración estratégica.

ALSEA

  • Marca: ALSEA
  • Área: Desarrollo de equipo
  • Reto: Organización vertical con equipos de marcas independientes y autónomas que no aprovechan sinergias.
  • Impacto: Contagiar la motivación y establecer los fundamentos de una comunidad de marketing compartiendo un mismo objetivo, mindset, valores y lenguaje, en favor de la transversalidad y la colaboración.

La experiencia contada por Fran Rionda

Director General de Desarrollo / Nuevos Negocios - ALSEA

Fran Rionda

Hasta ahora no había encontrado formación en el ámbito del marketing de este estilo: hablando desde el contenido, casos de éxito, ponentes de prestigio y cómo todo eso lo aterrizas en la realidad de tu equipo.

La Trama
La Trama

MORNING COFFEE

  • Marca: Morning Coffee
  • Área: Desarrollo de equipo
  • Reto: Descubrir la cultura del equipo fundacional para garantizar un crecimiento ordenado en el que se preserven sus principios.
  • Impacto: Un equipo alineado y empoderado en torno a una cultura compartida: una razón de ser definida en la que todos creen, principios de funcionamiento, modelo organizacional y una hoja de ruta consensuada con roles y procesos de trabajo claros y flexibles.

La experiencia contada por Augusto Alvarado

Social Media Lead en Amazon Music ES

“La experiencia ha sido fantástica. He podido entender de primera mano lo que le pasa a mi equipo, lo que sienten, lo que necesitan, lo que piensan. Invertir en el talento, que es el que te acompaña en el día a día, es una decisión 100% acertada.

La Trama

CODORNÍU

  • Marca: Codorníu
  • Área: Estrategia y Narrativa de marca empleadora
  • Reto: Dotar a la marca empleadora de una narrativa clara que sirva de trampolín para la agencia creativa.
  • Impacto: Un equipo motivado con una visión clara de cómo su marca empleadora debe hablar, comportarse y hacer para aterrizar un brief de comunicación inspirador y enfocado.

CODORNÍU

  • Marca: Codorníu
  • Área: Estrategia y Narrativa
  • Reto: Construir la narrativa de la campaña de Navidad de la marca Codorníu, aplicando una lógica y herramientas de connections que garanticen la coherencia y el impacto de todas las acciones.
  • Impacto: La integración de un equipo de 4 partners distintos, alineados en un mismo foco en las personas y orquestadas para cumplir los objetivos por fases amplificando una idea común de marca y de campaña.

La experiencia contada por Laura Mur

Directora de Marketing Grupo Codorníu

Laura Mur

“El programa nos retó, nos hizo pensar cómo nos estábamos planteando las cosas. Hemos conseguido cambiar el enfoque desde las personas y no desde el producto.

Estamos muy contentos y muy agradecidos con el equipo, además de salir dos días de la rutina para poder pensar mejor.”

La Trama
La Trama

CODORNÍU

  • Marca: Codorníu
  • Área: Transformación cultural
  • Reto: Provocar en el equipo las preguntas para cuestionar el modelo tradicional de publicidad y explorar un modelo de relación y conversación con sus consumidores basado en estrategia de connections y contenido.
  • Impacto: Un equipo con una nueva misión y con herramientas y metodología para crear procesos integrados de comunicación y marca.
La Trama

NOVARTIS CANADÁ

  • Marca: Novartis
  • Área: Transformacionales cultural
  • Reto: Transformar la mentalidad de un equipo muy amplio, no todos con formación en marketing y comunicación de marca, que necesita transicionar hacia el nuevo paradigma y promover la cultura del contenido de marca como la fórmula de conectar con sus audiencias.
  • Impacto: Una nueva cultura, cambios de estructura, nuevos procesos que han llevado a los primeros casos de éxito en engagement y relevancia con sus audiencias.

La experiencia contada por Othmane Guessous

Head of Customer Engagement - Novartis Canadá

“Mi equipo vivió una full experience que ha provocado un cambio de mentalidad, cuestionarse, los límites que nos auto-imponemos y abrirnos a toda una nueva manera de relacionarnos con nuestras audiencias.”

La Trama

BANCO DE SANTANDER

  • Marca: Banco de Santander
  • Área: Desarrollo de equipo
  • Reto: Acompañar al equipo directivo de Marketing del banco para diseñar la estructura y la forma de trabajar de su nueva agencia interna La Santa.
  • Impacto: Una mirada contemporánea e innovadora, a través de encuentros de valor con perfiles internacionales, sobre el modelo que responde a la comunicación de hoy.
La Trama

LICORES DE GUATEMALA

  • Marca: Licores de Guatemala
  • Área: Creatividad e Innovación
  • Reto: Incrementar la ambición creativa del equipo para desarrollar proyectos a nivel world class.
  • Impacto: Un equipo cohesionado, motivado, con una ambición común y con herramientas concretas para pensar de manera diferente y llevar a sus partners a otro nivel.

La experiencia contada por Alexandra Alfaro

Directora Corporativa de Marketing - Licores de Guatemala

“Solo puedo darles unas enormes gracias por mí y por todo el equipo. Cada intervención nos ha sumado. Nos ha hecho cuestionarnos cómo podemos hacer mejor las cosas y ese es el verdadero aprendizaje.”

La Trama

FREEPIK

  • Marca: Freepik
  • Área: Estrategia y Narrativa de marca
  • Reto: Dotar al equipo creativo de los pilares estratégicos de marca y contenido para dar consistencia a sus estrategias. Cohesionar un equipo deslocalizado y alinearlos en una ambición.
  • Impacto: Se sentaron las bases de un lenguaje y cultura estratégica común pasando de un contenido creativo a un contenido creativo con sentido y que construye marca.
La Trama

MULLENLOWE SINGAPORE

  • Marca: MullenLowe Singapore
  • Área: Transformación Cultural
  • Reto: Inspirar al equipo creativo y estratégico de la agencia a buscar nuevas respuestas a los nuevos problemas de sus clientes.
  • Impacto: Un equipo con acciones concretas y cambios en sus procesos para generar nuevas preguntas, espacios de exploración que den espacio a la innovación y la creatividad.
La Trama

DAMA

  • Marca: Dama
  • Área: Creatividad e Innovación
  • Reto: Acercar a los socios de la asociación -guionistas en su mayoría- a la realidad de las marcas y a los proyectos de branded content, mostrando la oportunidad para integrar contadores de historias en la creación de contenidos.
  • Impacto: Romper las barreras y prejuicios existentes respecto al trabajo con marcas y poner en valor la contribución de los guionistas en la creación y construcción de marcas.
La Trama

PC COMPONENTES

  • Marca: PC Componentes
  • Área: Estrategia y Narrativa de marca
  • Reto: Impulsar la notoriedad e identidad de marca en el entorno digital y nuevas fórmulas de comunicación.
  • Impacto: Una nueva forma de entender la estrategia de comunicación para trabajar el midfunnel con la misma eficacia que el lower funnel

La experiencia contada por Alicia Vicente

Brand and Communications Manager - PC Componentes

La variedad e implicación de los perfiles hace que la experiencia sea muy top. ‘Las horas con…’ son súper fáciles de consumir y aportan mucho más de lo que pensaba inicialmente, tienen mucho valor. Además, la intro por parte de Amaya y Marta nos ayudó a todo el equipo a partir de la misma página. ¡Muchas gracias!”