Cada propuesta nace 100% ad hoc del contexto de la marca, no de un producto empaquetado.
Diseñamos experiencias de aprendizaje personalizadas, con impacto inmediato y sostenibles en el tiempo.
Nuestras experiencias parten de un diagnóstico riguroso del contexto de la marca y de los equipos, la definición de un punto de encuentro inspirador, la curación precisa de contenidos y speakers y la aplicación de metodologías que transforman la forma de trabajar del equipo casi sin darse cuenta.
Trabajamos con quienes están transformando la industria desde dentro: creadores, estrategas, líderes culturales y agentes del cambio con una mirada práctica y contemporánea.
Formación 100% personalizada para equipos.
Experiencias de aprendizaje y formación 100% personalizadas, en las que conocimiento y dinámicas de trabajo se entrelazan, para cambiar la forma en la que los equipos piensan, colaboran y actúan.
Formato extensivo
Profundidad y constancia
6-8 semanas
28-36 horas
8-12 expertos
1 facilitador
Formato corto
Píldoras e inspiración
2 medias jornadas
8 horas
2-3 expertos
1 facilitador
Formato intensivo
Dinamismo y potencia
3 días
18 horas
6-8 expertos
2 facilitadores
Talleres de resolución de retos reales en equipo.
Talleres de aprendizaje colaborativos diseñados ad-hoc para que equipos de marketing y especialistas externos trabajen juntos en la resolución de retos reales, de marca o de equipo.
Tres días para acelerar el proceso de ideación y prototipado.
Del reto a las soluciones tangibles, pasando por fases de inspiración, co-creación y validación rápida.
2 días // 3 expertos // 2 facilitadores.
Un día para activar la creatividad y enfocar el reto.
Energiza al equipo, abre perspectivas y genera un primer mapa de ideas y oportunidades.
1 día // 2 expertos // 2 facilitadores.
Dos semanas para profundizar, desarrollar y refinar soluciones estratégicas o creativas.
Un espacio de trabajo intensivo donde las ideas se consolidan y se transforman en propuestas listas para activar.
2 semanas // 5 expertos // 2 facilitadores.
Seguimiento individualizado en la implementación del aprendizaje en acción y cultura.
Procesos de cristalización de aprendizaje individual y en equipo, para estructurar, asimilar y sistematizar las nuevas formas de pensar y abordar los proyectos de los equipos.
Un acompañamiento personalizado que sostiene el liderazgo y el avance en proyectos reales.
Espacios de reflexión y foco para consolidar nuevas prácticas y liderazgos.
3 meses.
Un proceso para revisar creencias, propósito y formas de hacer para la creación de cultura y entornos de aprendizaje.
Sesiones individuales y de equipo que ayudan a reconectar con la práctica y activar la cultura.
3 meses.
Mentoring y coaching personalizado para consolidar y sostener liderazgos. creativos y estratégicos en contextos de cambio..
Sesiones individuales para fomentar nuevos liderazgos.
6 meses.
Rigor en la compresión de los retos de marca y de equipo.
Selección estratégica de speakers; curación y acompañamiento del contenido al detalle.
LXD (Learning Experience Design) al servicio de una experiencia inspiradora, transformadora y memorable.
Selección e implementación de herramientas colaborativas para llevar al equipo al siguiente nivel.
Una experiencia, atención y cuidados nivel Four Seasons.
En menos de cuatro años hemos impactado en más de 15 compañías, con más de 400 participantes y 60 colaboradores implicados.
Los equipos valoran nuestros programas entre 9 y 10 en satisfacción y destacan la profesionalidad, dinamismo e impacto real.
